Perfil de Ingreso

El aspirante a cursar la carrera de Técnico Superior Universitario en Administración, área Capital Humano deberá reunir preferentemente las siguientes actitudes, habilidades y conocimientos generales:

• - Mostrar interés por las relaciones humanas y el ambiente organizacional.


• - Poseer capacidad de análisis y síntesis.


• - Creatividad y visión para innovar los procesos de las organizaciones.


• - Apego a los valores, la ética para mejorar el ambiente laboral en las organizaciones.


• - Conocimientos básicos en las ciencias económico - admninistrativas.


• - Facilidad para la investigación orientada a los procesos del área de Capital Humano.

Perfil de Egreso

El egresado de la carrera de Técnico Superior Universitario en Administración área Capital Humano será competente en la aplicación de técnicas y herramientas tecnológicas para contribuir en la operación de los procesos de la administración del capital humano que coadyuven a las organizaciones a desarrollar y gestionar el talento de sus colaboradores a partir de la normatividad vigente, fomentando un clima de colaboración, identidad, compromiso y armonía que favorezca la productividad y competitividad en cualquier sector productivo de bienes y servicios.

Ocupaciones Profesionales

El Técnico Superior Universitario en Administración área Capital Humano podrá desempeñarse como:

• - Coordinador de reclutamiento y selección.
• - Coordinado de capacitación y adiestramiento.
• - Analista de nóminas.
• - Consultor de organizaciones en área Capital Humano.
• - Coordinador de áreas de Capital Humano.
• - Analista de gestión de calidad.
• - Diseñador de puestos de trabajo.
• - Analista de procesos.
• - Coordinador de procesos de certificación laboral.
• - Analista de sistemas de evaluación de personal.
• - Coordinador de programas de seguridad e higiene.

Escenarios de Actuación

Ser una carrera de Administración formadora de Técnicos Superiores Universitarios, que articule de manera integral los contenidos de sus planes y programas de estudio basados en competencias, con un enfoque actualizado del pensamiento administrativo, acorde con las necesidades del sector productivo y social de la región, y ser reconocida por la contribución de sus profesores y el aprendizaje de sus alumnos, que permita a estos alcanzar un alto desempeño como egresados de la UTP.